Çanakkale Sanayisi KİPAP ile Kadınlara Kapılarını Açıyor

Çanakkale Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB), İK Platformu üyeleri ve bölgede faaliyet gösteren firma temsilcilerinin katılımıyla Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi (KİPAP) toplantısı gerçekleştirildi. Toplantıda, kadınların işgücüne katılımını artırmaya yönelik destekler ve işverenlere sunulan teşvikler masaya yatırıldı.

İŞKUR’dan Kadın İstihdamına Yönelik Sunum

Toplantının açılış konuşmasını yapan Çanakkale Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mehmet Uğur Yavuz, projeye ilişkin kapsamlı bir sunum gerçekleştirdi. Yavuz, kadınların işgücünde daha aktif rol alabilmesi için hayata geçirilen teşvikler, destek programları ve projeden yararlanabilecek işletmelere sağlanan avantajları detaylı şekilde anlattı.

KİPAP’ın Hedefi: Daha Güçlü Kadın İstihdamı

İŞKUR tarafından yürütülen Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi, kadınların işgücü piyasasında daha güçlü bir konum elde etmesini amaçlıyor. Proje kapsamında işverenlere çeşitli mali teşvikler sunulurken, kadın çalışanların iş hayatına katılımını kolaylaştıracak destekler de devreye alınıyor. Böylece hem ekonomik kalkınmaya katkı sağlanması hem de toplumsal cinsiyet eşitliğinin güçlendirilmesi hedefleniyor.

Sanayi Temsilcilerinden Destek Sözü

Toplantıya katılan Çanakkale OSB’deki firma temsilcileri, KİPAP kapsamında sunulan teşviklerin sanayiye önemli katkılar sağlayacağını ifade etti. İş dünyası temsilcileri, kadınların üretim süreçlerine daha aktif şekilde katılımını sağlayacak her türlü çalışmaya destek vermeye hazır olduklarını vurguladı.

Çanakkale’de Kadın İstihdamı İçin Yeni Adımlar

KİPAP toplantısı, Çanakkale’de kadın istihdamını artırmaya yönelik atılan adımların önemli bir göstergesi olarak değerlendirildi. İşverenlerin teşviklerden faydalanmasıyla birlikte, hem istihdamın hem de kadınların iş hayatındaki görünürlüğünün artması bekleniyor