CHP’li Güneşhan’dan AR-GE Birimleri İçin Soru Önergesi: “Liyakat Şartları Sağlanıyor mu?”

CHP Çanakkale Milletvekili İsmet Güneşhan, Milli Eğitim Bakanlığı’ndaki AR-GE birimlerinde yaşanan usulsüz görevlendirmeleri Meclis gündemine taşıdı. Sayıştay raporuna dayanan Güneşhan, niteliksiz personelin nasıl göreve getirildiğini sordu.

CHP Çanakkale Milletvekili ve TBMM Milli Eğitim, Kültür, Gençlik ve Spor Komisyonu Üyesi İsmet Güneşhan, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesindeki AR-GE birimlerinde liyakat tartışması başlattı. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin tarafından cevaplandırılması istemiyle soru önergesi veren Güneşhan, Sayıştay raporlarındaki çarpıcı bulguları hatırlattı.

Sayıştay Raporu Usulsüzlüğü Ortaya Çıkardı

Güneşhan, önergesinin gerekçesinde 2024 yılı Sayıştay MEB Denetim Raporu’na atıfta bulunarak, İl Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesindeki Araştırma Geliştirme (AR-GE) birimlerinde görev yapan bazı personelin, resmi yönergede belirtilen şartları taşımadığını vurguladı.

Güneşhan yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı:

“İl Milli Eğitim Müdürlükleri AR-GE Birimleri Yönergesi’nde yer alan nitelik şartları açıkça ihlal edilmiştir. Yapılan incelemelerde, bu birimlerde görev yapan bazı personelin hizmet içi eğitim almadığı, proje tecrübesini belgelemediği ve yabancı dil şartını taşımadığı tespit edilmiştir.”

“Dil Puanı Yok, Proje Tecrübesi Yok!”

Yönergenin 8’inci maddesine dikkat çeken Güneşhan, AR-GE birimlerinde görev alacak personelin en az dört yıllık üniversite mezunu olması, bilgisayar programlarını iyi derecede kullanması ve proje hazırlama alanında tecrübe sahibi olması gerektiğini hatırlattı. Özellikle proje ekibinde en az bir personelin YDS’den (B) düzeyinde puan almasının zorunlu olduğunu belirten Güneşhan, bu şartların görmezden gelindiğini ifade etti.

Bakan Tekin’e 5 Kritik Soru

İsmet Güneşhan, liyakat esaslı bir sistemin önemine vurgu yaparak Bakan Yusuf Tekin’e şu soruları yöneltti:

1. Personel Sayısı: İl Milli Eğitim Müdürlükleri bünyesindeki AR-GE birimlerinde toplam kaç personel görev almaktadır?

2. Tespit Süreci: Söz konusu personel hangi kriterlere göre tespit edilmektedir?

3. Liyakat İhlali: Bir kısım personel gerekli nitelikleri (dil, eğitim, tecrübe) taşımamasına rağmen nasıl ve neden göreve alınmıştır?

4. Dışarıda Kalanlar: Bu birimlerde gerekli şartları taşımasına rağmen göreve başlatılmayan personel sayısı kaçtır? Bu kişilerin tercih edilmeme sebebi nedir?

5. Düzeltme Adımları: Liyakate aykırı bu durumun düzeltilmesi için Bakanlığınızca başlatılan bir çalışma var mıdır?

Liyakat Vurgusu

CHP Çanakkale Milletvekili İsmet Güneşhan, AR-GE birimlerinde görev alacak personelin belirlenmesinde liyakat esasının gözetilmesi gerektiğini belirterek konunun takipçisi olacağını ifade etti.